CSR对策关系到所有的企业活动，所有参与事业的员工都是CSR的实践者。在宝理塑料，我们认为最重要的是每位员工的 “CSR意识”，这成为了各种对策的基石。从此观点出发，为了让每一位员工能与CSR坦诚相待并在反映在日常的工作中，我们采取了各种各样的对策活动。
CSR网络
本公司为了激活整个集团的CSR活动，在各集团公司设置CSR推进员，构建了以总部为核心的CSR网络。该网络除了在“Harmony & Sustainability for the future”口号之下由推进员作为旗手实施社会贡献活动，还于每季度举办例行会议，就各公司的活动目标报告进展情况，就面临的课题进行共享和交换意见等。
2023年度，除了各公司从事的符合当地需求的社会贡献活动，还将“CO2减排挑战”新设为全集团公司共同的主题，在各公司推进员的呼吁下，每一位员工为削减CO2而实施了徒步或骑自行车通勤挑战以及家庭节电挑战等。
今后集团将继续同心协力，促进社会贡献活动“地区共生”“培养下一代”“支援志愿者精神”各领域举措的发展。
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CSR教育
为提高有关CSR活动的知识及意识，以含海外当地法人在内的集团全体员工为对象开展教育。
2023年度，除了发行线上学习，还定期向员工发布正备受社会关注的碳中和、循环经济等CSR相关话题的解说文章。并且，新启动公司内部门户网站“SUSTAINavi”，上面汇集可持续发展相关信息，其中包含CSR报告和以往向公司内部所发布消息的往期杂志号，完善了有助于提高员工CSR意识及知识的信息基础。