从2023年度起，在含海外当地法人在内的整个本公司集团新设CSR活动的共同课题。第一个主题是“CO2减排挑战”。集团各公司通过“各家庭节电三个月”等符合自身公司的措施，促使员工在日常生活中削减CO2排放量。如此一来，整个本公司集团每年可削减36吨CO2。

香港办公室在7月的每个星期一，举办了午餐时不吃畜肉的“Green Monday”活动。据说在食品当中，畜肉的碳足迹特别高。本活动的举办目的，是希望通过减少畜肉的摄入量来减少员工的碳足迹。活动共举办了4次，有13名员工参加，实现了把41份午餐转换为素食。

洛伊纳工厂（德国）为了保护生物多样性，开始了在工厂厂区内开辟花田的绿化活动。大家花了一番心思，特意在这里种植了花期较长的花卉，从而能够为保护昆虫等的生态系统做出贡献。预计该举措可使每平方米花田大约产生200g的CO2吸收效果。

在法明顿山（美国），为了将食品送到需要支援的人手上，全年向当地的食品贮藏室捐赠了26磅食品。并且，在位于食品贮藏室周边被称为“Little Free Library”的书橱无偿提供书籍，从小说到绘本，捐赠了共计18册书籍。

连续6年实施了“反浪费大作战”，收集家里不再使用的物品并捐赠给NPO。2023年度，大赛璐新增4个网点，活动规模进一步扩大，收到共计3,590件捐赠品，超过了上年度的捐赠数量。

上海（中国）公司开展了面向独居老人和生活困难人士、街头流浪者等派发免费盒饭的志愿者活动。有8名员工参加，兵分两路开展活动，一组成员在固定地点派发，另一组成员在路上四处行走派发，共计发出了80箱盒饭。

在法明顿山（美国），实施了员工之间互赠自家无用物品的物品交换项目“Buy Nothing / Sell Nothing”。该项目不仅避免了物品的浪费，还有望激活员工间的交流。全年收集的共计89件物品中，35件被交换，剩余的物品捐赠给了当地的NPO团体。