人才培养
人权相关举措

支持 “联合国全球盟约”

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我们赞同联合国全球盟约 “作为有责任的企业市民,解决国际范围的问题” 的主旨,所以在2020年4月签署了联合国全球盟约。联合国全球盟约列出了包括人权、劳动、环境、防腐败领域的10条准则。本公司作为大赛璐集团的一员,通过遵守并实践这些原则,为创建可持续性的社会做贡献。

大赛璐集团人权方针

大赛璐集团深刻理解,必须尊重每一个业务参与者的人权才能与社会共同前进发展。为了彻底贯彻尊重人权的责任,我们制定了《大赛璐集团的人权方针》作为指南。

实施人权尽职调查

本公司根据大赛璐的集团人权方针,促进整个价值链对尊重人权的理解,并推进相关实践。
从2023年度起,开始对集团公司进行人权尽职调查。在ASEAN的6个集团公司内,完成了伴随自主审计和现场确认证据的听证。关于其中已经确认的课题,总部及集团公司开始了面向改善的应对协商。
今后,为了成为受利益相关者持续信赖的企业集团,本公司会继续适当地致力于人权的尊重和可持续事业的实现。

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